Wybrana konferencja już się odbyła 23-04-09 - 24-04-09
Doskonalenie systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie
Zapraszamy na szkolenie Pt. „ Doskonalenie systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie”
Celem szkolenia jest poznanie metodologii zmiany systemu wynagradzania i motywacji płacowej w organizacjach.
Zakres merytoryczny szkolenia pozwala na przyswojenie procedury umożliwiającej zbadanie stanu aktualnego systemu motywacji płacowej i pozapłacowej oraz przeprowadzenie większych lub mniejszych zmian. Zaprezentowanie narzędzi do oceny funkcjonowania systemu. Uzyskanie odpowiedzi na pytanie: jak dopasować dane rozwiązanie do specyfiki firmy. Przedstawienie różnych rozwiązań premiowych.
Zajęcia odbywają się w grupach do 12 osób.
Dzień pierwszy
Wprowadzenie do tematyki wynagrodzeń.
Ø Motywacja płacowa i pozapłacowa – rzeczywiste znaczenie tych pojęć.
Ø Wynagrodzenie – prawne aspekty wynagradzania w dzisiejszych realiach rynku pracy.
Ø Dyskryminacja związana z wynagrodzeniami – fakty i mity.
Ø Funkcje wynagrodzeń w polskich przedsiębiorstwach.
Ø Motywacja płacowa w czasie kryzysu.
Ø Stosowane motywatory w praktyce polskich przedsiębiorstw – przegląd na podstawie danych rynkowych.
Od czego zacząć – audyt systemu wynagradzania w organizacji.
Ø Błędy w wynagradzaniu pracowników – najbardziej rażące przykłady.
Ø Co i jak badać?
Ø Narzędzia badawcze – formularze i ankiety.
Ø Sposób przeprowadzenia audytu – komunikacja dotycząca zmiany.
Ø Prezentacja wyników audytu i podjęcie decyzji – co dalej z wynagrodzeniami.
Ø Przykład rezultatów audytu systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie.
Płaca zasadnicza
Ø Sposoby określania płacy zasadniczej
Ø Rynek czy coś jeszcze…
Ø „Magiczne” wartościowanie stanowisk – droga do sukcesu czy ślepa uliczka?
Ø Jak wartościować aby miało to sens?
Ø Przykład procedury wartościowania stanowisk wraz z rezultatami.
Dzień drugi:
Premie – systemy i rozwiązania premiowe.
Ø Zasady budowy dobrych systemów premiowych.
Ø Szczegółowa procedura budowy, uzgadniania i wdrożenia nowego systemu premiowego w organizacji.
Ø Przykłady rozwiązań premiowych w przedsiębiorstwach.
Opłata: 1400
Początek konferencji: 23-04-09 Koniec konferencji: 24-04-09
dodaj konferencję do:
Lokalizacja konferencji :
Warszawa
Warszawa MAZOWIECKIE
Organizator konferencji:
Effect Group Sp. z o.o. ul. Erazma Ciołka 16 01-443 Warszawa woj. MAZOWIECKIE