Już 5 czerwca w Hotelu Hilton w Warszawie, odbędzie się kolejna edycja konferencji Employer Branding Management Summit 2013.

Konferencja Employer Branding Management Summit 2013 zgromadzi specjalistów i ekspertów employer branding z całej Polski, którzy będą mieli szansę podjęcia inspirujących dyskusji i wymiany własnych doświadczeń. Omawiane tematy będą dotyczyć między innymi wyzwań, sukcesów i porażek organizacji działających w zmiennym otoczeniu biznesowym, dla których kształtowanie strategii marki pracodawcy jest kluczowym czynnikiem budowania sukcesu, zyskowności i przewagi konkurencyjnej firmy.

Gościem specjalnym konferencji będzie Anna Dyhre, jeden ze światowych liderów w dziedzinie employer brandingu. Anna Dyhre jest uznanym mówcą i autorem wielu publikacji i książek na temat employer brandingu m.in. Sustainable Employer Branding – Guidelines, Case studies and Best Practices (2009), Employer Branding (2012). Udziela konsultacji przywódcom oraz pracownikom wielu korporacji i organizacji.

Konferencja Employer Branding Management Summit będzie składała się z czterech części: I – warsztaty z ekspertem; II – prezentacja najnowszych wyników raportu Employer Branding w Polsce; III – prezentacja najnowszych trendów, badań i narzędzi wykorzystywanych w employer brandingu; IV część – ceremonia wręczenia nagród: Employer Branding Excellence Awards 2013.

Nagrody Employer Branding Excellence Awards 2013 przyznane zostaną w czterech kategoriach: 1. Doskonała Strategia Employer Branding, 2. Doskonała Kampania Internetowa, 3. Doskonała Kampania Rekrutacyjna Offline, 4. Doskonała Wewnętrzna Kampania Wizerunkowa (nowa kategoria). Zapraszamy firmy do zaprezentowania swoich projektów employer brandingowych, spośród których wybrani zostaną zwycięzcy. Więcej informacji: www.employerbrandingsummit.pl/ebeawards

Pięć powodów, dla których warto wziąć udział w konferencji:

1.       Najnowsze osiągnięcia, badania, trendy i najlepsze praktyki w employer brandingu.

2.       Strategiczne podejście do employer brandingu.

3.       Wpływ employer brandingu na zaangażowanie pracowników, sprzedaż i wzrost przychodów firmy.

4.       Rola nowych technologii i mediów społecznych w procesie kształtowania marki pracodawcy.

5.       Definicja kluczowych wskaźników zwrotu z inwestycji (ROI) strategii employer brandingowych.

Zapraszamy do udziału!

Organizatorem konferencji jest HRM Institute.

Partnerami konferencji są: Wolters Kluwer, Goldenline, HRNews

Patronat Medialny objęli: Praca.pl, Jobs.pl, SAZ, PRoto, Magazyn Personel i Zarządzanie

Szczegóły: www.ebsummit.pl