 Ewidencja czasu pracy obejmuje każdą godzinę, którą osoba zatrudniona spędziła w pracy i przeznaczyła ją na wykonywanie obowiązków służbowych. W pewnych przypadkach, głównie na skutek zwiększonej liczby zadań i konieczności pilnego wywiązania się z nich, pracownik musi zostać po godzinach, aby ze wszystkim zdążyć na czas. Jak wygląda to w procesie rejestracji przepracowanego czasu?
|
