Konstruktywny feedback ma ogromne znaczenie w dalszym rozwoju firmy, dbałości o odpowiednie stosunki pomiędzy pracodawcami, a pracownikami. Powinien działać w dwie strony – zarówno do oceny samych pracowników, jak i managerów oraz przełożonych. Tym właśnie zajmuje się program oceny 360 stopni. Czy warto jego wdrożeniem się zainteresować?

więcej ...

Dzieci to prawdziwy fenomen, jeżeli chodzi o szybkość przyswajania informacji, nauki i tempo rozwoju. Te małe istoty potrafią niesłychanie szybko uczyć się i dostosowywać do zmieniającego się otoczenia, nierzadko o lata świetlne wyprzedzając nas, dorosłych.

więcej ...

Kursy języka angielskiego to coraz popularniejsza forma szkoleń dla pracowników zarówno w małych, jak i dużych firmach. Przynosi to duże efekty dla pracowników, ale i kadry przełożonych. Można skorzystać z kursów w grupach, jak i dla całej firmy, co wpływa również na integrację. Wszystkie zalety szkoleń językowych wymienimy w poniższym artykule, aby dowiedzieć się więcej o korzyściach takiego rozwiązania.

więcej ...

Kiedy ostatnio czytałeś książkę lub ważny artykuł z czasopisma? Czy twoje codzienne nawyki czytelnicze koncentrują się wokół tweetów, postów na Facebooku lub wskazówek na temat przygotowania na śniadanie płatków owsianych? Jeśli jesteś jednym z niezliczonych ludzi, którzy nie mają nawyku regularnego czytania, możesz stracić życie.

więcej ...

Zajęty menedżer szkoleń i rozwoju stoi przed szeregiem wyzwań związanych z tworzeniem i dostarczaniem wysokiej jakości treści  na żądanie

więcej ...